PESQUISA DE CLIMA
Você sabe como está o clima organizacional da sua empresa?
Nós podemos medir para você!
A Pesquisa de Clima Organizacional é uma ferramenta estratégica para a gestão de pessoas, influenciando diretamente no sucesso da empresa e principalmente como ela é percebida pelo cliente interno.
Assim, os gestores conseguem ter uma noção mais clara e realista sobre o nível de satisfação profissional de seus colaboradores; a pesquisa viabiliza uma percepção mais ampla de pontos relevantes na gestão corporativa.
QUAIS AS VANTAGENS DE FAZER UMA PESQUISA DE CLIMA?
A empresa que passa pelo processo da Pesquisa de Clima está assumindo uma gestão estratégica e com forte engajamento de sua equipe.
Os resultados positivos deste processo são perceptíveis desde a campanha de abertura até a divulgação dos resultados da pesquisa.
Como vantagens deste processo, podemos destacar algumas como:
•
Conhecimento sobre os fatores que impactam a empresa de forma negativa;
• Redução da quantidade de colaboradores indiferentes ou descontentes;
•
Redução dos desperdícios;
•
Redução do absenteísmo;
•
Aumento da motivação da equipe de trabalho;
• Redução no total de conflitos organizacionais.
A pesquisa pode impactar de forma significativa, pela abertura na comunicação e entendimento do que realmente é valorizado pela equipe, trazendo motivação e maior comprometimento com o processo de gestão.
Vale lembrar que a Pesquisa de Clima Organizacional não serve apenas para registrar as queixas e reclamações do time. Ela também é uma forma de identificar quais são os pontos positivos de equipe em termos de relacionamento, fazendo com que o RH possa fortalecê-los ainda mais.
